第七屆職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)
4月13日,華北商廈有限公司第七屆職代會(huì)在主店九樓會(huì)議室隆重召開(kāi),來(lái)自各部門(mén)的職工(會(huì)員)代表153人參加了會(huì)議。會(huì)議審議通過(guò)了《第六屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》,進(jìn)行了新一屆工會(huì)委員會(huì)的換屆選舉。
一首雄壯的《華北商廈廈歌》,拉開(kāi)了職代會(huì)的序幕。大會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取并審議通過(guò)了工會(huì)主席白美麗代表第六屆工會(huì)委員會(huì)所做的《第六屆工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為,報(bào)告客觀真實(shí)地回顧了五年來(lái)工會(huì)工作的成績(jī),實(shí)事求是地總結(jié)了工作中的不足,科學(xué)規(guī)劃了今后五年工會(huì)的工作目標(biāo)。根據(jù)工會(huì)章程,第六屆工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過(guò)五年的工作,今年已到換屆選舉時(shí)間,會(huì)議經(jīng)職工代表無(wú)記名投票,選舉出了第七屆工會(huì)委員會(huì)委員和工會(huì)委員會(huì)主席白美麗、副主席郭聰。會(huì)議還對(duì)監(jiān)事會(huì)成員進(jìn)行了增補(bǔ)。
選舉結(jié)束后隨即召開(kāi)了第七屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議,會(huì)議討論并通過(guò)了《企業(yè)職工工資集體合同》,董事長(zhǎng)胡世忠和新當(dāng)選的工會(huì)主席白美麗分別代表企業(yè)和工會(huì)簽訂了《2016年企業(yè)職工工資集體合同》。在目前全國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷的情況下,我公司今年職工工資水平的增長(zhǎng)幅度遠(yuǎn)高于企業(yè)效益的增長(zhǎng),這充分顯示了企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)和對(duì)員工權(quán)益的尊重。會(huì)議討論通過(guò)并簽訂了《女職工特殊保護(hù)協(xié)議書(shū)》,本協(xié)議就二胎政策放開(kāi)后,女職工四期保護(hù)情況做了具體規(guī)定,不僅維護(hù)了女工的合法權(quán)益,更體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)女職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。為了廣泛吸收員工意見(jiàn),工會(huì)還于4月5日將《企業(yè)職工工資集體合同》《女職工特殊保護(hù)協(xié)議》兩項(xiàng)合同草案書(shū)面下發(fā)到了各部門(mén),供職工(會(huì)員)代表認(rèn)真研讀,充分征求個(gè)人意見(jiàn),工會(huì)據(jù)此對(duì)相關(guān)提議進(jìn)行了充實(shí)修訂,以充分體現(xiàn)員工的意愿,使合同更加科學(xué)合理。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)胡世忠對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)提出要求,希望在今后的工作中,大膽創(chuàng)新,深入基層,了解職工所思所想,關(guān)心群眾疾苦困難,引領(lǐng)職工崗位立功,充分發(fā)揮工會(huì)的各項(xiàng)職能,讓工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。同時(shí)希望各位職工代表,在五年的任期內(nèi)更好地參政議政,充分發(fā)揮主人翁精神,主動(dòng)參與民主管理,積極為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
新當(dāng)選的工會(huì)主席白美麗代表新一屆工會(huì)委員表示:絕不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的希望,在今后的工作中,按照《工會(huì)法》要求,認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,傾聽(tīng)和反映職工的呼聲和要求,努力幫助職工解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成職工的“娘家,同時(shí)在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展方面,工會(huì)將繼續(xù)圍繞企業(yè)的中心工作,在提高員工素質(zhì)、調(diào)動(dòng)員工積極性方面加大工作力度和創(chuàng)新力度,動(dòng)員并帶領(lǐng)廣大員工共同書(shū)寫(xiě)華北商廈發(fā)展的新篇章!